W tym miejscu publikujemy aktualne zadania egzaminacyjne dla uczestników kursu „Akademia Instruktorów Sprzedaży:
Celem egzaminowanego w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z niżej wymienionych organizacji NGO, a w kolejnym kroku zorganizowanie dla tej jednostki szkolenia na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z poniższych tematów.
Dodatkowym projektem jest Narzędzie Potrzeb Rozwojowych: Ankieta Oczekiwań Rozwojowych – wybrane certyfikowane narzędzie badawczy.
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:
Zarządzanie zapasami
Rekrutacja i selekcja pracowników
Skuteczne kierowanie zespołem
Praca w zespole: umiejętności interpersonalne potrzebne do współdziałania
BAZA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH DOPUSZCZAMY ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:
STOWARZYSZENIE NA RZECZ SZKOLNICTWA SPECJALNEGO W TCZEWIE
FUNDACJA WSPIERANIA WŁASNOŚCI PRACOWNICZEJ „ZMIANY”
DOLNOŚLĄSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ AUTYZMU
TOWARZYSTWO MIŁOŚNIKÓW ZIEMI ZŁOTORYJSKIEJ
STOWARZYSZENIE PSYCHIATRIA I SZTUKA
STOWARZYSZENIE RODZICÓW I SYMPATYKÓW NA RZECZ OSÓB Z UPOŚLEDZENIEM UMYSŁOWYM
KATOLICKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB SZCZEGÓLNEJ TROSKI „FLORIAN”
FUNDACJA PARTNERSTWO DORZECZE SŁUPI
STOWARZYSZENIE KMIECIN
STOWARZYSZENIE „TROSKA”
STOWARZYSZENIE SZCZĘŚLIWY DOM IM.WIKTORII I JÓZEFA ULMÓW Z DZIEĆMI
UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM
INTEGRACJA POPRZEZ SZTUKĘ – SPOTKAJMY SIĘ…
KLUB KOLARSTWA WAŁBRZYCH
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ LESZCZYŃSKIEJ SZKOŁY ROLNICZO – BUDOWLANEJ
Symulacje Biznesowe 