Pomoc na kursy HR

Posted on


Uczestnicy ze współpracujących z nami stale korporacji przygotowali dokumentację dot. funduszy unijnych i w porozumieniu z nami dostarczyli adekwatne zgłoszenia do stosownych agencji zarządzających dotacjami.
Potwierdzamy iż w ramach funduszu dofinansowań „Opolski Fundusz Pomocowy” na Pracownicze Szkolenia Z Przywództwa Sytuacyjnego grant otrzymały następujące projekty:

  • Szkolenia dla Finansistów w przedsiębiorstwie Urzędzie Miejskim Tarnobrzeg
  • Program Szkoleniowy dot. kształtowania kultury organizacyjnej bonusem motywacyjnym dla załogi.
  • „Ochrona patentowa nowoczesnych rozwiązań dotyczących elementów napędowych pojazdów”
  • zaawansowana technologia nakładania pokryć na odlewy magnezowe w Polmag
  • nowoczesny aparat EKG
  • nowoczesny mobilny model do monitorowania treści i przeszukiwania zasobów cyfrowych
  • opracowanie planu intensyfikacji importu dla nowoczesnych produktów i usług firmy Alter S.A.
  • 35.11.Z)
  • sporządzenie i implementacja narzędziowego procesu zakupu i sprzedaży mikrosfery przez EKO EXPORT w Bielsku-Białej
  • opracowanie i implementacja ulepszonych produktów leczniczych o wysokiej dawce terapeutycznej.
  • opracowanie modernizacyjnej grupy związków o aktywności stabilizującej potencjał błony komórkowej
  • sporządzenie pierwszej polskiej konstrukcji i metodyki produkcji stentu do bifurkacji pokrytego polimerem biodegradowalnym i uwalniającym lek antyproliferacyjny nowej generacji z grupy -olimus.
  • struktura B2B ułatwiająca współpracę pomiędzy firmami współpracującymi i ZETO-RZESZÓW
  • koncepcja Obsługi Nauki PLATON – Etap I: Kontener usług wspólnych
  • unowocześnienie Jagiellońskiwgo Parku i Inkubatora technologii – Life Science.
  • system informatyczny do optymalizacji produkcji w zintegrowanym łancuchu dostaw; nr PKWiU 72.21.12-00.00
  • metodyka i nowej generacji system wielozadaniowe do regeneracyjnego kształtowania otwartych cieków wodnych
  • wdrożenie Parku Naukowo – Technologicznego Euro – Centrum – rozwój i zastosowanie nowych technologii w obszarze poszanowania energii i jej odnawialnych źródeł
  • utworzenie serwisu SUPEROFERTY.net “ implementacja nowej e-usługi w zakresie zarządzania informacjami w obszarze handlu tradycyjnego
  • implementacja harmonogramu rozwoju eksportu w spółce TEVOR S.A.
  • uruchomienie modelów informatycznych automatyzujących wymianę informacji pomiędzy centralą i partnerami firmy CER MOTOR.
  • wdrożenie autorskiej metodyki produkcji i testowania urządzeń multimedialnych
  • wdrożenie e-usług zdalnego zarządzania infrastrukturą IT poprzez budowę nowoczesnej platformy technicznej i organizacyjnej
  • stworzenie zdalnego procesu monitorowania ruchu drogowego
  • wypracowanie zdalnego portalu Moja Kariera z funkcją inteligentnego wyszukiwania szkoleń.
  • zbudowanie zdalnego serwisu integrującego e-usługi i informacje z zakresu turystyki oraz organizacji czasu wolnego.

    Tagi: szkolenia zamknięte, szkolenie załogi

  • Dodaj komentarz