Gry jako metoda na poznawanie rzeczywistości biznesowej

Intensywne treningi dla kierowników mogą być zróżnicowane. Raz będzie chodziło o wysuwanie właściwych wniosków , innym razem pod rozwagę zostanie wzięta zdolność do zbierania odpowiednich danych oraz ich badanie , w konsekwencji czego będzie możliwe podjęcie optymalnej decyzji. Segment biznesowych kursów, oprócz tego, że dynamicznie się poszerza, korzysta chętnie z nowych pomysłów w metodach kształcenia ludzi biznesu, koncentrując się na najlepszych wynikach .

Wielu trenerów biznesu nastawia się w swojej pracy na przeróżne Systemowe Symulacje Strategiczne
by ubarwić swoje kursy. W metodologii szkoleń wykorzystywane były już od dziesięcioleci , lecz we współczesnej Polsce powszechnie oferowane są przez firmy szkoleniowe . Bardzo ważne jest nauczenie nie tylko sztuki planowania , ale także zdobycie doświadczenia realizowania celów .

Wykorzystywanie na szeroką skalę gier na zajęciach dla menedżerów to, właściwie, same pozytywy . Przede wszystkim, pozwalają one przekuć wiedzę książkową w rzeczywiste, prawdziwe decyzje bez niebezpieczeństwa wyrządzenia szkód w prawdziwych finansach . Jest to również skuteczniejszy sposób przekazywania wiedzy , ponieważ opiera się na satysfakcji z dobrze wykonanego zadania , a tym samym intensyfikuje proces uczenia się . Gry tego typu są także idealnym rozwiązaniem, za pomocą którego zdobyte w czasie warsztatów doświadczenie można przenieść bezpośrednio do sytuacji prawdziwych . Osoby szkolące się bardzo dokładnie mają szansę wejść w obowiązki , z jakimi powinni mierzyć się osoby decyzyjne w codziennym dniu , gdyż nieustannie bazują na prawdziwych problemach .